Denk in mogelijkheden en zet in op werkbehoud

Multiple Sclerose (MS) is een ziekte van het centrale zenuwstelsel. Per jaar krijgen circa 400 mensen de diagnose MS, vaak juist in de leeftijd (30-55 jaar) dat mensen volop aan het werk zijn.
MS kan gevolgen hebben voor het werk dat iemand doet. Zoals moeite met werkzaamheden die mentaal belastend zijn, denk aan multi-tasking of werken onder tijdsdruk.
Ook kan er sprake zijn van spierzwakte, problemen met bewegen en vermoeidheid.

Met enige aanpassingen in het werk kunnen veel mensen met MS het werk nog lang volhouden, ondanks het progressieve karakter van de ziekte. Omdat MS zich bij iedereen anders uit, is het van belang dat u samen met uw medewerker kijkt welke maatregelen nodig zijn.

Bij de tips en tools gaan we ervan uit dat uw medewerker zelf heeft verteld dat hij of zij MS heeft,
en dat de medewerker zich op het werk veilig voelt om hier open over te zijn.

Bekijk BNR uitzending over MS en werk

Fit for Work tips

  • 1
    Ga in gesprek met uw medewerker over het werk
  • 2
    Verdiep u in de ziekte MS, en dan vooral in mogelijkheden van werken met MS
  • 3
    Bedenk samen met uw medewerker welke aanpassingen er nodig zijn in het werk. De bedrijfsarts kan adviseren, ook als er nog geen verzuim is.
  • 4
    Schakel indien nodig hulp in om u en uw medewerker te ondersteunen

Tools

Fit For Work Award

Bent u er van overtuigd dat werken met een chronische aandoening in uw organisatie prima kan:
Geef uw bedrijf op voor de Fit for Work Award