Werkbehoud bij chronische aandoeningen, wat levert het op?Deze Impact Graphic geeft bij deze vraag cijfers en onderbouwing.Vanuit verschillende perspectieven:Omvang van het probleem People’s Value of Work Business Value of Work Health Value of Work Society Value of Work De Impact Graphic is overhandigd aan Erik Gerritsen toenmalig Secretaris-Generaal ministerie van VWS en Gert-Jan Buitendijk Directeur-Generaal […]
Tweede kamerlid en ervaringsdeskundige Wieke Paulusma (D66) heeft een 10 puntenplan Long COVID geschreven, waarin ook aandacht is voor werk. Op het Fit for Work webinar COVID-19 en werk van 29 september, gaf ze een uitgebreidere toelichting. Over enkele punten uit haar 10 punten plan gingen we met elkaar in gesprek. Haar hoofdboodschap: onderzoek, onderzoek, […]
Met een chronische aandoening en dat worden er meer
1 op de 4 werkende mensen in Nederland geeft mantelzorg. Het gaat hierbij om alle hulp aan een naaste met gezondheidsproblemen. Wat helpt om te kunnen blijven werken als mantelzorger: Open kunnen zijn over de zorgtaak op het werk Begrip en steun ervaren van collega’s Ruimte krijgen om zorg en werk te combineren, zoals door […]
Binnen het project Target@Work-onco ontwikkelde Centrum Werk Gezondheid in afstemming met de klankbordcommissie een e-learning voor medisch specialisten en (gespecialiseerde) verpleegkundigen oncologie. Het project Target@Work-onco richt zich op werk als behandeldoel in de oncologiezorg. De e-learning gaat in op: Kanker en werk: wat zijn de gevolgen van kanker voor het werk, met ervaringsverhalen van patiënten […]
Als samenleving laten we 26 miljard euro per jaar liggen door het arbeidspotentieel van mensen met een chronische aandoening niet te benutten. Enkele andere aansprekende cijfers: Als werkgevers investeren in meer autonomie in het werk, verlaagt dit het risico op instroom in de WIA met 82%. Zelfmanagement in de zorg, met aandacht voor werk, resulteert […]
Congres 11 april Den Haag Sterk voor werkbehoud bij een chronische aandoening Werkgevers, werknemers, gezondheidszorg en de overheid moeten samen zorgen dat mensen die chronisch of ernstig ziek zijn, kunnen blijven werken. Deze boodschap is ook de insteek van de Fit for Work – SER conferentie ‘Zorg voor Werk. Sterk voor werkbehoud bij chronische aandoeningen’ […]